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CDD Saison 2023 ☀️ Commis de Bar Le Capian (H/F)
Vos missions
Sous la responsabilité du Responsable du Bar Le Capian Xavier Gilly, vous participez à la mise en place du service, au dressage des tables et à divers travaux de préparation. Vous êtes la personne intermédiaire entre la cuisine, les offices et le client.
VOS MISSIONS :
– Assurer la disposition et mise en place des outils de travail mis à votre disposition ;
– Assurer l’entretien du matériel de votre service afin de le conserver dans un état impeccable ;
– Connaître la composition des cartes et des produits qui y figurent ;
– Débarrasser et nettoyer les tables rapidement suivant les flux et l’activité ;
– Apporter vaisselles, verres, et autres à l’office.
D’une manière générale, le titulaire du poste peut être amené à effectuer toutes autres taches entrant dans son domaine d’activité.
Ce que nous recherchons
Première expérience réussie dans un poste similaire dans un environnement hôtelier haut de gamme
Maîtrise de l’anglais
Capacité à travailler les soirs, week-ends et jours fériés
Ce que nous vous proposons
Horaires en continu – 2 jours de repos consécutifs – 35 heures
Compteur de repos compensateurs pour les heures supplémentaires accumulées
Possibilité de CDI en fin de saison
Intéressement à partir 3 mois de présence
Indemnité nourriture pour 2 repas par jour
Cafétéria Foodles avec des produits frais cuisinés tous les jours et disponible à toutes heures
Mutuelle prise en charge à 50% – Prévoyance
50% sur votre abonnement de transports en commun
Uniformes fournis et nettoyés par nos soins
Logement non fourni
Un plan de développement personnel et de nombreuses opportunités d’évolution au sein du groupe (careers.ihg.com)
La possibilité de séjourner au tarif employés dans les 6000 hôtels du Groupe IHG
Des réductions sur de nombreuses enseignes via la plateforme Comitéo
20% sur les produits et soins au sein de notre Spa by Clarins
☀️ N’attendez plus et venez rejoindre nos équipes pour un été au soleil !
Type d’emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 5 mois minimum à partir de mai 2023