Directeur des Ressources Humaines (H/F) – InterContinental Marseille Hôtel Dieu

Vos missions

Nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines ! Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes composant le bureau RH de l’hôtel.

  • Vous assumez la responsabilité de l’ensemble de la fonction RH.
  • Membre du Comité de Direction, vous êtes chargé de donner à la Direction des Ressources Humaines une dimension stratégique. Force de proposition, vous présentez des solutions innovantes, pilotez le développement des ressources humaines et la gestion des compétences, définissez et mettez en œuvre la politique de recrutement.
  • Vous élaborez, contrôlez, analysez et gérez en collaboration avec le Directeur Financier et les Chefs de Départements la masse salariale de l’hôtel.
  • Vous recueilliez les besoins de formation auprès des opérationnels, définissez et mettez en œuvre la politique de formation. Vous détectez les potentiels, managez la performance et valorisez la compétence par une politique de gestion des carrières.
  • Vous pilotez et animez les relations collectives de travail, animez et suivez les Institutions Représentatives du Personnel. De ce fait, vous conseillez les opérations et les assistez en matière de législation sociale (droit disciplinaire, interprétation de la convention collective ou d’un accord d’entreprise, etc…) et de recrutement.
  • Vous êtes aussi le responsable et garant de la politique disciplinaire et du respect du code de conduite dans l’établissement.
  • Vous supervisez et animez la communication interne et contrôlez la paie.

Ce que nous attendons de vous

  • Minimum niveau Bac +3, un Bac +5 spécialisé en Ressources Humaines
  • Poste similaire dans l’hôtellerie ou autre secteur d’activité
  • Exercice dans une entreprise de plus de 150 salariés
  • Expérience de gestion d’équipe et expertise dans le domaine social
  • Parfaite maitrise de l’anglais et du français
  • Maitrise du Pack Office indispensable, connaissance d’ADP HyperVision serait un plus

Statut cadre autonome

Disponibilité les soirs et weekends pour des gardes régulières

Ce que nous vous proposons

  • Horaires en continu – 2 jours de repos consécutifs 
  • Intéressement à partir 3 mois de présence en entreprise. Jusqu’à 2 200€ pour 1 an à temps plein en fonction des objectifs atteints
  • Prime/Incentive de Comité de Direction, pourcentage du salaire annuel
  • L’opportunité de travailler au sein d’un monument classé somptueux et chargé d’histoire. Visite guidée
  • Indemnité nourriture pour 2 repas par jour
  • Cafétéria Foodles avec des produits frais cuisinés tous les jours et disponible à toutes heures
  • Mutuelle prise en charge à 50% – Prévoyance
  • 50% sur votre abonnement de transports en commun
  • Uniformes fournis et nettoyés par nos soins
  • Notre entreprise cotise auprès d’Action Logement (Avance LOCA-PASS, prêt accession Action Logement, prêt Travaux Action Logement, aide MOBILI-PASS)
  • Logement non fourni
  • Un plan de développement personnel et de nombreuses opportunités d’évolution au sein du groupe (careers.ihg.com)
  • La possibilité de séjourner au tarif employés dans les 6000 hôtels du Groupe IHG (Regent Hotels & Resorts, Six Senses Hotels Resorts and Spas, InterContinental Hotels & Resorts, Kimpton Hotels and Restaurants, Hotel Indigo, Even Hotels, Hualuxe Hotels and Resorts, Crowne Plaza Hotels and Resorts, Voco, Holiday Inn, Avid, Staybridge Suites, Candlewood Suites)
  • Des réductions sur de nombreuses enseignes via la plateforme Comitéo
  • Nuit avec les Cigales (Testez l’expérience de nos clients – 1 nuit + dîner pour 2 au sein de notre établissement à validation de votre période d’essai)
  • Ventes de vins et produits gastronomiques à tarif préférentiel pendant les fêtes de fin d’année
  • 20% sur les produits et soins au sein de notre Spa by Clarins